Lieber vorsorgen.
Unser Angebot an Sie:

Prävention für Auszubildende
Resilienz stärken

Der Druck auf Auszubildende in der modernen Arbeitswelt wächst ständig. Selbst Burnout kommt bereits vor. Beliebte Methoden um abzuschalten sind Suchtmittelkonsum und umfangreiche Mediennutzung. Bis zu einem gewissen Ausmaß ist das noch nicht gefährlich, aber der Grat zwischen Genuss und Missbrauch ist schmal. Deshalb ist auch hier gezielte Prävention wichtig

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Unsere Seminare – Selbsteinschätzung lernen, Gefahren erkennen. Nur wer seine Bedürfnisse und Reaktionsmuster kennt, kann Risiken einschätzen, eigenverantwortlich und gesundheitsbewusst leben und maßvoll genießen.

5 thematisch aufeinander abgestimmte Seminarmodule
Wir bieten Auszubildenden über die gesamte Ausbildungsdauer hinweg fünf thematisch aufeinander abgestimmte Seminarmodule an. Die Inhalte beschäftigen sich mit der persönlichen Lebenswelt im Rahmen der Ausbildung und unterstützen eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung.
Jedes Modul kann auch als eigenständige Veranstaltung gebucht werden.

neon rosenheim icon gesundheitsförderung entwicklung - Ausbilder und Auszubildende

Modul 1

Soziale Kompetenz und Teamentwicklung

  • Entwicklung kommunikativer Fähigkeiten und Förderung der Teamkultur
  • Selbstreflextion von Gruppenrollen und Kooperationsverhalten
  • Lebensabschnitt Ausbildung: Wohin geht die Reise?
neon rosenheim icon gesundheitsförderung rauchen - Ausbilder und Auszubildende

Modul 2

Konsum-, Rausch-und Risikokompetenz

  • Bewusstsein für Gefahren und Risiken von Suchtmitteln
  • Umgang mit sozialen Einflussfaktoren und Gruppendruck
  • Unterstützung bei der Ausbildung genussorientierter Verhaltensweisen

 

neon rosenheim icon gesundheitsförderung stress - Ausbilder und Auszubildende

Modul 3

Burnout, Stress und Psychische Gesundheit

  • Erkennen eigener Belastungs- und Krisenherde
  • Entwicklung von Strategien der eigenen Gesundheitsfürsorge
  • Konfliktlösestrategien und Umgang mit Stressoren
neon rosenheim icon gesundheitsförderung digital - Ausbilder und Auszubildende

Modul 4

Digital, Mobil und always on

  • Digitaler Dauerstress: Selbstcheck im Umgang mit den digitalen Alleskönnern
  • Datenschutz und Big Data:
    Personenbezogene Daten im Internet
  • Smartphone-Etikette: Dos and Don´ts im Cyberspace

 

neon rosenheim icon gesundheitsförderung selbstoptimierung - Ausbilder und Auszubildende

Modul 5

Selbstoptimierung und Selbstinszenierung –
das verbesserte ich

  • Kritische Auseinandersetzung mit Ernährungsmythen und Schönheitsidealen
  • Essstörungen und Adoniskomplex: Risiko- und Schutzfaktoren
  • Eigene Stärken erkennen und Selbstwahrnehmung schulen
Ausbilder - Ausbilder und Auszubildende

Modul für Ausbilderinnen und Ausbilder

Ausbilder werden mit besonderen Rollenerwartungen konfrontiert: Sie sind sowohl fachlicher Anleiter, als auch an der Persönlichkeitsentwicklung der jungen Mitarbeitenden beteiligt.

  • Jugendtypisches Risikoverhalten
  • Konsumtrends und Nutzungsmuster
  • Gefährdungen erkennen und intervenieren
  • Vorgehen bei konkreten Auffälligkeiten

Wir sind da.

Gesundheitsförderung für Auszubildende auf Augenhöhe